疫情期间工资怎么发 1、疫情期间工资应按照“正常劳动”计发工作报酬。具体来说：法律依据 根据我国《传染病防治法》第四十一条的相关规定，对于因排除患病嫌疑而被隔离的人员，如果其有工作单位，所在单位在隔离期间不得停止支付其工作报酬。2、《劳动法》第50条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。